loading

권고사직 실업급여 조건 16가지 모의계산 절차 총정리

실업급여를 받는 분들이 많은 것으로 알고 있습니다. 하지만 수급조건이 안 되는 경우도 많은 것으로 나옵니다. 그래서 조건 16가지와 실업급여 계산방법도 준비했습니다. 그리고 자발적 퇴사, 계약직, 자영업, 알바 등 실업급여를 받을 수 있는 꿀팁들만을 정리했습니다. 아래 링크에서 늦기 전에 빨리 신청하세요.

실업급여 꿀팁모음 보기

실업급여 조건 16가지

 

권고사직 실업급여 조건

 

실업급여 수급 자격 및 조건 알아보기

실업급여를 받기 위해 가장 중요한 것은 본인이 실업급여 대상자인지 여부입니다. 아래에서는 실업급여 자격 요건과 이를 충족하기 위한 세부 사항을 설명드리겠습니다.

고용보험 가입 기간

  • 고용보험 가입 일수: 퇴사일을 기준으로 지난 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

비자발적 퇴사

  • 퇴사 사유: 자발적 퇴사가 아닌 정당한 사유로 인해 퇴사해야 합니다.

자발적 퇴사 및 계약직 실업급여 신청하기

자발적으로 퇴사를 했거나 계약직으로 일을 하신 분들이라면 아래 링크에서 실업급여를 수급받는 방법을 확인하고 신청해 보세요.

 

 

자발적 퇴사 실업급여 조건 신청 모의계산 지급앱 꿀팁

자발적으로 퇴사를 했거나 계약직의 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건과 방법을 준비했습니다. 현재 많은 분들이 경제적으로 어려움을 겪고 계신데요. 그런 분들이 자립할 수 있는 자금 최대

headliner.k-goon.com

 

정부 숨은지원금 신청하기

정부에서 지원하는 혜택이 생각보다 많이 있습니다. 하지만 대부분의 사람들이 몰라서 신청을 안 하고 지원금을 받지 못하는 실정입니다. 그래서 모르면 손해 보는 정부 숨은지원금아래 링크에서 확인하세요!

숨은지원금 신청하기

실업급여 조건 16가지

 

구직급여 수급 가능한 정당한 퇴사 사유

근로 조건 관련

  • 근로 조건 악화: 입사 당시 제시된 근로 조건이 실제 근로 조건보다 낮아진 경우
  • 임금 체불: 임금 체불이 발생한 경우
  • 최저임금 미달: 근로에 대한 급여가 최저임금에 미달하는 경우
  • 연장근로 제한 위반: 근로기준법에 따른 연장근로 제한(주 12시간)을 위반한 경우
  • 휴업으로 인한 급여 감소: 사업장의 휴업으로 인해 휴업 전 평균 급여의 70% 미만을 지급받은 경우

위의 항목 중 하나라도 퇴사 전 1년 내에 2개월 이상 발생한 경우, 실업급여 수급 자격이 됩니다.

기타 정당한 사유

  • 불합리한 차별: 종교, 성별, 신체장애, 노조 활동 등을 이유로 불합리한 차별을 받은 경우
  • 직장 내 괴롭힘: 직장 내 괴롭힘을 당한 경우
  • 사업장 구조조정: 도산, 양도, 인수, 합병, 조직 축소, 경영 악화 등으로 인한 퇴사
  • 출퇴근 곤란: 사업장 이전, 지역 변경으로 출퇴근 시간이 3시간 이상 소요되는 경우
  • 가족 간호: 부모나 친족의 질병 및 부상으로 30일 이상 간호가 필요하지만 휴가나 휴직이 허용되지 않는 경우
  • 재해 위험: 산업안전보건법에 따른 중대재해 발생 후 시정명령을 받았으나 시정하지 않은 경우
  • 건강 문제: 체력 부족, 심신 장애, 질병, 부상 등으로 업무 수행이 어려운 경우
  • 육아: 임신, 출산, 육아(만 8세 이하 자녀) 등으로 업무 수행이 어려운 경우
  • 사업장의 위법성: 사업주가 불법적으로 사업을 운영하는 경우
  • 정년 및 계약 만료: 정년이 되었거나 계약기간이 만료된 경우
  • 기타 일반적 사유: 객관적으로 다른 사람도 동일한 상황에서 이직할 것으로 인정되는 경우

구직활동 요건

실업급여를 받기 위해서는 반드시 재취업을 위한 구직활동을 성실히 수행해야 합니다. 또한, 이직 사유가 수급 자격 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다. 가장 쉽게 구직활동을 하려면 아래 워크넷 사이트에서 반드시 회원가입을 하셔야 합니다.

워크넷 사이트 회원가입

실업급여는 단순히 퇴사했다고 해서 받을 수 있는 것이 아닙니다. 위의 요건을 충족하고, 재취업을 위한 적극적인 구직활동을 통해 실업급여를 수급받을 수 있습니다.

실업급여 모의계산

 

실업급여 계산 방법

실업급여 자격 조건을 충족하셨다면, 이제 실업급여 수급액을 계산해 보는 방법을 알아보겠습니다. 모의계산을 통해 예상 지급액을 확인할 수 있는 여러 방법을 소개합니다.

네이버를 통한 계산

  • 검색 방법: 네이버에서 '실업급여 계산기'를 검색하여 계산기를 이용할 수 있습니다.
  • 링크 사용: 네이버 통합검색 결과 페이지에서 실업급여 계산기로 직접 접근 가능합니다.

고용노동부 홈페이지를 통한 계산

실업급여 모의계산 절차

 

1. 기본 정보 입력

  • 주민등록번호 앞자리장애인 여부를 입력합니다.
  • 입사일과 퇴사일을 입력합니다.

2. 근로시간 및 월평균임금 입력

  • 1일 소정 근로시간을 입력합니다. 일반적으로 직장인은 8시간입니다.
  • 퇴사일 기준 3개월간의 월평균임금을 입력합니다.

3. 계산 결과 확인

  • 계산하기 버튼을 누르면 1일 구직급여일액과 예상 지급일수가 자동으로 계산됩니다.
  • 총 예상 지급액도 함께 표시됩니다.

예시 계산

  • *평균임금의 60%**가 1일 구직급여일액으로 산정되며, 상한액은 66,000원입니다.
  • 상한액 기준: 월 급여가 340만 원 이상이면 1일 지급액은 66,000원으로 고정됩니다.
  • 하한액: 1일 소정 근로시간 8시간 기준으로 63,104원입니다.

예상 지급일수

  • 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일 동안 지급됩니다.

중요 참고 사항

  • 모의계산 결과는 참고용으로 실제 지급액과 다를 수 있습니다.
  • 구체적인 지급일수와 지급액은 계산기를 통해 확인하시기 바랍니다.

이와 같은 절차를 통해 자신의 실업급여 예상 지급액을 쉽게 확인할 수 있습니다. 실업급여는 재취업을 위한 중요한 지원이므로, 정확한 계산을 통해 수급 계획을 세우시기 바랍니다.